Comment choisir sa chaise de bureau ?
![Comment choisir sa chaise de bureau ?](https://cdn-img.menzzo.com/media/mageplaza/blog/post/9.jpg)
Les différents types de mécanismes de la chaise de bureau
Les chaises de bureau se caractérisent par leur mécanisme. Le système standard vous convient si vous ne l'utilisez pas plus de 3 heures. Vous pouvez régler la hauteur de l'assise à votre guise, tandis que le dossier reste fixe. Le modèle avec un système basculant centré est recommandé pour une utilisation quotidienne inférieure à 4 heures. Il s'adapte à chacun de vos mouvements pour éviter les chocs. Quant au système contact permanent, son dossier suit tous vos mouvements, car vous pouvez l'adapter à votre morphologie. Il convient à une utilisation journalière ne dépassant pas les 6 heures.
Les revêtements des sièges de bureau
Les fabricants de sièges de bureau utilisent de nombreux types de revêtements, dont la couleur et la matière dépendent principalement de vos préférences. Les fauteuils en résille offrent l'avantage d'être robuste et résistant en vue d'une utilisation intensive. Quant au PVC, ce revêtement offre un beau design puisqu'il imite l'aspect du cuir. Cela explique pourquoi il convient plus à une utilisation occasionnelle que permanente. La croûte de cuir ou le cuir possèdent également de nombreux atouts comme le confort en usage intensif et un design plus élégant. Il y a également des sièges recouverts de tissu qui garantit une bonne isolation thermique. Cela vous permet de rester bien au chaud pendant les saisons froides.
La densité de la mousse du fauteuil de bureau
Cette caractéristique garantit votre confort pendant que vous travaillez. Elle doit donc répondre à toutes vos exigences. Sachez ainsi qu'une mousse très dense offre la meilleure mémoire de forme et une plus longue durée de vie. Elle résiste mieux à un usage intensif tout en garantissant votre confort et votre bien-être. Quant à une mousse moins dense, elle est plus moelleuse. Cependant, elle résiste moins aux chocs et se détériore très rapidement.